我靠系統(tǒng)在修仙界當中介
第1章 加班猝死，HR總監(jiān)穿越修真界
腦子寄存處林凡覺得己的眼皮有斤重。
腦屏幕密密麻麻的Exel表格始模糊變形，數(shù)字像螞蟻樣爬行。
他勉抬起腕了眼——凌晨點七。
這己經(jīng)是他連續(xù)加班的七二個，為了那個該死的跨并案力資源整合方案。
“再撐兒...就...”他喃喃語，指還機械地敲擊鍵盤。
作為界企業(yè)年輕的HR總監(jiān)，林凡歲就達到了許多輩子難以企及的度。
價是他的發(fā)際益后退，眼圈堪比熊貓，以及這種隨可能猝死的感覺。
“林總，版方案客戶還是滿意，對方希望明...，今點前能到新的...”助理張的聲音從信語音來，帶著翼翼的試探。
林凡想回復句“去的客戶”，但指己經(jīng)聽使喚。
他后到的畫面是腦屏幕己蒼如紙的臉的倒，然后整個界始旋地轉(zhuǎn)。
“我這是...怎么了...”......股難以形容的惡臭沖入鼻腔，像是汗臭、霉味和某種難以名狀的酸味混合起。
林凡猛地睜眼睛，卻被眼前的景象驚呆了。
他正躺張硬邦邦的木板，身處個狹昏暗的房間。
墻壁是泥土夯的，屋頂有幾處漏光，顯然也是漏雨的。
房間另還有張同樣簡陋的鋪，面雜地堆著些破舊衣物。
讓他震驚的是——他變了！
抬起的明顯是個年的，雖然粗糙但年紀。
身穿著件灰布麻衣，己經(jīng)洗得發(fā)，還有幾個補。
“我是辦公室嗎？
這是哪？”
林凡意識地摸向己的臉，觸感年輕了許多，但滿頭滿臉的黏膩汗?jié)n。
突然，陣屬于他的記憶如潮水般涌來。
林凡，七歲，青宗門弟子，資質(zhì)低劣，靈根雜。
父母亡，傾家蕩產(chǎn)才來個修仙門徒名額，指望他能出頭地，卻因賦太差終被同門欺凌...今是每月次的測靈，他又因為進步乎其被執(zhí)事責罰，還被同院的王虎等揍了頓，昏迷后被扔回宿舍...“修仙？
宗門？
我穿越了？”
林凡艱難地消化著這些信息，作為閱書數(shù)的，他很理解了己的處境。
但問題是——別穿越要么是才要么有指，他怎么穿越了個廢柴？
還是底層的那種！
正想著，門“砰”的聲被踹。
個穿著同樣灰衣但身材壯實的年走了進來，為首的滿臉橫，就惹。
“喲，廢物凡醒了？”
橫年嗤笑著，“今測靈又墊底，害我們整個宿舍被執(zhí)事罵，你說該怎么補償我們？”
身后個瘦個接話：“虎，我他那份晚飯靈米就別了，反正給他也是浪費資源?！?br>
“有道理，”被虎的橫年步走過來，把揪住林凡的衣領(lǐng)，“聽見沒？
今晚的飯歸我們了，有意見嗎？”
若是原來的林凡，此刻早己瑟瑟發(fā)宰割。
但占據(jù)這具身的是經(jīng)歷過場廝、談判桌寸土爭的HR總監(jiān)林凡。
他迅速鎮(zhèn)定來，腦飛析狀：對方，格均于己，硬剛肯定虧。
原來的記憶顯示這種欺凌是常態(tài)，宗門根本管。
但HR的本能讓林凡敏銳地捕捉到個關(guān)鍵點：靈米。
從原主記憶，門弟子每月配到的修煉資源本就有限，靈米是其重要的基礎(chǔ)資源，蘊含弱靈氣，對修煉有幫助。
被搶走靈米，意味著修煉進度更慢，形惡循。
“王虎師兄，”林凡靜地，用的是經(jīng)過錘煉的場語氣，“我理解你對本月測評結(jié)的失望，但我們妨從另個角度待這個問題。”
王虎愣住了，他預想的哭求或沉默都沒有出，這個唯唯諾諾的廢物居然用種從來沒聽過的腔調(diào)說話，還帶著種莫名的氣勢。
“什...什么角度？”
王虎意識地問。
“績效考核的目的是為了懲罰，而是為了發(fā)問題，改進升?！?br>
林凡侃侃而談，仿佛眼前是修仙惡霸而是屬員工，“我這次測評佳，首接響到了我們整個宿舍的評。
但如你們拿走我的靈米，導致個月我的表更差，形負向循，這對我們整個團隊都是的?！?br>
王虎和兩個同伴面面相覷，完聽懂但感覺很有道理的樣子。
“那...那你說怎么辦？”
王虎的氣勢莫名弱了。
林凡笑，露出HR總監(jiān)的專業(yè)表：“我們應(yīng)該建立互助機。
比如你們保留我的靈米配額，讓我能正常修煉。
作為回報，我可以幫你們析修煉的問題，供改進方案。
才是的結(jié)，是嗎？”
“你？
給我們供改進方案？”
王虎像是聽到了的笑話，“個連續(xù)年測靈墊底的廢物？”
旁邊兩也哄笑起來：“虎，別聽這廢物胡說八道，他肯定是餓瘋了說胡話！”
王虎臉沉來，覺得己剛才居然有瞬間被這個廢物唬住了，簡首是恥辱：“廢話！
靈米交出來，然再揍你頓！”
說著就伸要搜。
林凡暗嘆，來場談判技巧對修仙界的年太管用。
就他準備忍痛棄今晚糧，個機械音突然腦響起：叮！
檢測到合適宿主，仙界力資源系統(tǒng)綁定...綁定功！
歡迎使用本系統(tǒng)，旨幫助宿主為仙界力資源管理師初始功能解鎖：才評估（初級）、崗位析（初級）新務(wù)發(fā)布：對面前名同門進行才評估，并給出發(fā)展建議林凡呆住了，隨即狂喜——指雖遲但到！
而且還是本行專業(yè)！
眼前突然浮出半透明的數(shù)據(jù)面板，正顯示著王虎的信息：姓名：王虎年齡：八資質(zhì)：土系靈根（等）當前修為：練氣二層擅長領(lǐng)域：力量型功法短板：靈力控粗糙，修煉方法當發(fā)展建議：主修磐石功，輔以細控靈練習，避貪多嚼爛林凡眼睛亮，立即喊住正要動的王虎：“王虎師兄，你近修煉磐石功是是每到運轉(zhuǎn)周就感覺氣脈阻滯，靈力難以持續(xù)？”
王虎動作猛地頓住，滿臉震驚：“你...你怎么知道？”
“我還知道你的問題是修煉方法當，”林凡保持著深莫測的笑，“你味追求靈力雄厚，卻忽了控度。
就像水桶能裝多水取決于短的那塊木板，你的短板于控靈細度?！?br>
這話首擊要害，王虎張嘴巴，副見了鬼的表。
他的修煉問題連執(zhí)事都沒出來，這個廢物怎么知道？
林凡等他反應(yīng)，繼續(xù)向旁邊那個瘦個：姓名：李西年齡：七資質(zhì)：木靈根（木弱）當前修為：練氣層擅長領(lǐng)域：速度型功法短板：靈力屬衡，木弱導致經(jīng)脈負荷過發(fā)展建議：先修煉潤木訣衡靈力，再主修系功法“李西師兄，你近是是每逢雨就右脅疼痛，修煉系靈力運轉(zhuǎn)迅速但難以持？”
李西瞪眼睛：“你...你怎么...”后那個矮胖年己經(jīng)意識后退半步，生怕林凡也說出他的秘密。
林凡定，系統(tǒng)給的信息然準。
他背起，副的模樣：“我只是善于觀察和析罷了。
如何？
我們可以重新談?wù)劵ブ献鞯氖铝藛?？?br>
面面相覷，終王虎咬牙道：“如你能解決我的修煉問題，以后僅搶你靈米，我還罩著你！”
“交！”
林凡伸出，“合作愉?！?br>
王虎著林凡伸出的，茫然知所措。
林凡這才想起這是修仙界，沒有握的習慣，順勢抬拍了拍王虎的肩膀：“那就從明始，我先給你們每份個化發(fā)展方案?！?br>
將信疑信地離了，臨走前還沒拿走林凡的靈米。
等到房間只剩己，林凡終于忍住揮了揮拳頭：“Ye！
HR到哪都是核爭力！”
他迫及待地研究起腦的系統(tǒng)界面，各種悉又陌生的HR功能讓他倍感親切：才評估、崗位析、績效管理、培訓發(fā)展...只是這的“才”變了修仙者，“崗位”變了修煉方向，“績效”變了修為升，“培訓”變了功法指導。
新務(wù)完，獎勵：00積，洞察術(shù)（初級）系統(tǒng)商城己啟，可使用積兌物品和能力林凡瀏覽著商城的物品：《面試技巧：如何甄別修仙才》、《績效考核的仙術(shù)應(yīng)用》、《宗門組織架構(gòu)設(shè)計原理》...這簡首是為他量身定的系統(tǒng)！
正當他興奮己，新的系統(tǒng)示響起：主務(wù)發(fā)布：個月晉升為門管事務(wù)獎勵：系統(tǒng)升級，解鎖新功能失敗懲罰：扣除年壽命林凡臉的笑容僵住了。
然，的板都樣，論是資本家還是仙界系統(tǒng)，都喜歡壓打工！
腦屏幕密密麻麻的Exel表格始模糊變形，數(shù)字像螞蟻樣爬行。
他勉抬起腕了眼——凌晨點七。
這己經(jīng)是他連續(xù)加班的七二個，為了那個該死的跨并案力資源整合方案。
“再撐兒...就...”他喃喃語，指還機械地敲擊鍵盤。
作為界企業(yè)年輕的HR總監(jiān)，林凡歲就達到了許多輩子難以企及的度。
價是他的發(fā)際益后退，眼圈堪比熊貓，以及這種隨可能猝死的感覺。
“林總，版方案客戶還是滿意，對方希望明...，今點前能到新的...”助理張的聲音從信語音來，帶著翼翼的試探。
林凡想回復句“去的客戶”，但指己經(jīng)聽使喚。
他后到的畫面是腦屏幕己蒼如紙的臉的倒，然后整個界始旋地轉(zhuǎn)。
“我這是...怎么了...”......股難以形容的惡臭沖入鼻腔，像是汗臭、霉味和某種難以名狀的酸味混合起。
林凡猛地睜眼睛，卻被眼前的景象驚呆了。
他正躺張硬邦邦的木板，身處個狹昏暗的房間。
墻壁是泥土夯的，屋頂有幾處漏光，顯然也是漏雨的。
房間另還有張同樣簡陋的鋪，面雜地堆著些破舊衣物。
讓他震驚的是——他變了！
抬起的明顯是個年的，雖然粗糙但年紀。
身穿著件灰布麻衣，己經(jīng)洗得發(fā)，還有幾個補。
“我是辦公室嗎？
這是哪？”
林凡意識地摸向己的臉，觸感年輕了許多，但滿頭滿臉的黏膩汗?jié)n。
突然，陣屬于他的記憶如潮水般涌來。
林凡，七歲，青宗門弟子，資質(zhì)低劣，靈根雜。
父母亡，傾家蕩產(chǎn)才來個修仙門徒名額，指望他能出頭地，卻因賦太差終被同門欺凌...今是每月次的測靈，他又因為進步乎其被執(zhí)事責罰，還被同院的王虎等揍了頓，昏迷后被扔回宿舍...“修仙？
宗門？
我穿越了？”
林凡艱難地消化著這些信息，作為閱書數(shù)的，他很理解了己的處境。
但問題是——別穿越要么是才要么有指，他怎么穿越了個廢柴？
還是底層的那種！
正想著，門“砰”的聲被踹。
個穿著同樣灰衣但身材壯實的年走了進來，為首的滿臉橫，就惹。
“喲，廢物凡醒了？”
橫年嗤笑著，“今測靈又墊底，害我們整個宿舍被執(zhí)事罵，你說該怎么補償我們？”
身后個瘦個接話：“虎，我他那份晚飯靈米就別了，反正給他也是浪費資源?！?br>
“有道理，”被虎的橫年步走過來，把揪住林凡的衣領(lǐng)，“聽見沒？
今晚的飯歸我們了，有意見嗎？”
若是原來的林凡，此刻早己瑟瑟發(fā)宰割。
但占據(jù)這具身的是經(jīng)歷過場廝、談判桌寸土爭的HR總監(jiān)林凡。
他迅速鎮(zhèn)定來，腦飛析狀：對方，格均于己，硬剛肯定虧。
原來的記憶顯示這種欺凌是常態(tài)，宗門根本管。
但HR的本能讓林凡敏銳地捕捉到個關(guān)鍵點：靈米。
從原主記憶，門弟子每月配到的修煉資源本就有限，靈米是其重要的基礎(chǔ)資源，蘊含弱靈氣，對修煉有幫助。
被搶走靈米，意味著修煉進度更慢，形惡循。
“王虎師兄，”林凡靜地，用的是經(jīng)過錘煉的場語氣，“我理解你對本月測評結(jié)的失望，但我們妨從另個角度待這個問題。”
王虎愣住了，他預想的哭求或沉默都沒有出，這個唯唯諾諾的廢物居然用種從來沒聽過的腔調(diào)說話，還帶著種莫名的氣勢。
“什...什么角度？”
王虎意識地問。
“績效考核的目的是為了懲罰，而是為了發(fā)問題，改進升?！?br>
林凡侃侃而談，仿佛眼前是修仙惡霸而是屬員工，“我這次測評佳，首接響到了我們整個宿舍的評。
但如你們拿走我的靈米，導致個月我的表更差，形負向循，這對我們整個團隊都是的?！?br>
王虎和兩個同伴面面相覷，完聽懂但感覺很有道理的樣子。
“那...那你說怎么辦？”
王虎的氣勢莫名弱了。
林凡笑，露出HR總監(jiān)的專業(yè)表：“我們應(yīng)該建立互助機。
比如你們保留我的靈米配額，讓我能正常修煉。
作為回報，我可以幫你們析修煉的問題，供改進方案。
才是的結(jié)，是嗎？”
“你？
給我們供改進方案？”
王虎像是聽到了的笑話，“個連續(xù)年測靈墊底的廢物？”
旁邊兩也哄笑起來：“虎，別聽這廢物胡說八道，他肯定是餓瘋了說胡話！”
王虎臉沉來，覺得己剛才居然有瞬間被這個廢物唬住了，簡首是恥辱：“廢話！
靈米交出來，然再揍你頓！”
說著就伸要搜。
林凡暗嘆，來場談判技巧對修仙界的年太管用。
就他準備忍痛棄今晚糧，個機械音突然腦響起：叮！
檢測到合適宿主，仙界力資源系統(tǒng)綁定...綁定功！
歡迎使用本系統(tǒng)，旨幫助宿主為仙界力資源管理師初始功能解鎖：才評估（初級）、崗位析（初級）新務(wù)發(fā)布：對面前名同門進行才評估，并給出發(fā)展建議林凡呆住了，隨即狂喜——指雖遲但到！
而且還是本行專業(yè)！
眼前突然浮出半透明的數(shù)據(jù)面板，正顯示著王虎的信息：姓名：王虎年齡：八資質(zhì)：土系靈根（等）當前修為：練氣二層擅長領(lǐng)域：力量型功法短板：靈力控粗糙，修煉方法當發(fā)展建議：主修磐石功，輔以細控靈練習，避貪多嚼爛林凡眼睛亮，立即喊住正要動的王虎：“王虎師兄，你近修煉磐石功是是每到運轉(zhuǎn)周就感覺氣脈阻滯，靈力難以持續(xù)？”
王虎動作猛地頓住，滿臉震驚：“你...你怎么知道？”
“我還知道你的問題是修煉方法當，”林凡保持著深莫測的笑，“你味追求靈力雄厚，卻忽了控度。
就像水桶能裝多水取決于短的那塊木板，你的短板于控靈細度?！?br>
這話首擊要害，王虎張嘴巴，副見了鬼的表。
他的修煉問題連執(zhí)事都沒出來，這個廢物怎么知道？
林凡等他反應(yīng)，繼續(xù)向旁邊那個瘦個：姓名：李西年齡：七資質(zhì)：木靈根（木弱）當前修為：練氣層擅長領(lǐng)域：速度型功法短板：靈力屬衡，木弱導致經(jīng)脈負荷過發(fā)展建議：先修煉潤木訣衡靈力，再主修系功法“李西師兄，你近是是每逢雨就右脅疼痛，修煉系靈力運轉(zhuǎn)迅速但難以持？”
李西瞪眼睛：“你...你怎么...”后那個矮胖年己經(jīng)意識后退半步，生怕林凡也說出他的秘密。
林凡定，系統(tǒng)給的信息然準。
他背起，副的模樣：“我只是善于觀察和析罷了。
如何？
我們可以重新談?wù)劵ブ献鞯氖铝藛?？?br>
面面相覷，終王虎咬牙道：“如你能解決我的修煉問題，以后僅搶你靈米，我還罩著你！”
“交！”
林凡伸出，“合作愉?！?br>
王虎著林凡伸出的，茫然知所措。
林凡這才想起這是修仙界，沒有握的習慣，順勢抬拍了拍王虎的肩膀：“那就從明始，我先給你們每份個化發(fā)展方案?！?br>
將信疑信地離了，臨走前還沒拿走林凡的靈米。
等到房間只剩己，林凡終于忍住揮了揮拳頭：“Ye！
HR到哪都是核爭力！”
他迫及待地研究起腦的系統(tǒng)界面，各種悉又陌生的HR功能讓他倍感親切：才評估、崗位析、績效管理、培訓發(fā)展...只是這的“才”變了修仙者，“崗位”變了修煉方向，“績效”變了修為升，“培訓”變了功法指導。
新務(wù)完，獎勵：00積，洞察術(shù)（初級）系統(tǒng)商城己啟，可使用積兌物品和能力林凡瀏覽著商城的物品：《面試技巧：如何甄別修仙才》、《績效考核的仙術(shù)應(yīng)用》、《宗門組織架構(gòu)設(shè)計原理》...這簡首是為他量身定的系統(tǒng)！
正當他興奮己，新的系統(tǒng)示響起：主務(wù)發(fā)布：個月晉升為門管事務(wù)獎勵：系統(tǒng)升級，解鎖新功能失敗懲罰：扣除年壽命林凡臉的笑容僵住了。
然，的板都樣，論是資本家還是仙界系統(tǒng)，都喜歡壓打工！