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00后整頓職場,我反手索賠千萬

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我被00后員工舉報到勞動監(jiān)察隊,說我員工慶加班。

可事實是,我司慶足,愿加班的給倍工資和塊紅包。

他哭訴“拿命”。

都聲討我,我索順應民意,發(fā)知:為保障員工健康,慶期間公司封門斷,嚴何進入公司。

知出,那些等著掙還貸的員工,把我辦公室的門都擠破了。

……慶節(jié)前,我把所有部門主管到議室,公布了今年的期安排。

“今年慶,公司。”

話音剛落,片的歡呼聲。

我頓了頓,繼續(xù)說道。

“期期間,公司水空調照常,員工可根據(jù)個況,愿報名加班?!?br>
“加班期間,倍工資?!?br>
“并且,只要累計加班滿,除了倍工資,公司額獎勵元,當‘奮紅包’?!?br>
議室瞬間了鍋。

幾個背著房貸、貸的員工,眼睛都冒著光。

“姜總逼!”

“謝謝姜總!

我正愁個月房貸呢!”

“我報名!

我孩子學期的學費就靠這個了!”

著他們臉切的喜悅,我也很滿意。

我公司的理念很簡,給夠,尊重個選擇。

想奮的,我給你舞臺和回報。

想休息的,我給你遠法定的期。

家各取所需,這才是個健康的公司。

然而,片歡呼聲,個和諧的聲音響了起來。

“姜總,我反對?!?br>
說話的是新來的實習工,陳陽,00后。

他站起來,臉的正義凜然。

“您這樣,是變相鼓勵卷,期焦慮!”

“家嘴說著愿,但到別加班拿,己還能安休息嗎?”

“這是逼著我們拿命嗎?”

議室瞬間安靜來。

我著他,耐著子解釋。

“陳陽,公司尊重每個的選擇?!?br>
“加班與否,憑愿,沒迫你?!?br>
“這個政策,是為了給那些家庭負擔重、確實需要的同事,供個合法合規(guī)的增收渠道?!?br>
“你如想休息,那就享受你的長,沒說你什么?!?br>
陳陽顯然接受我的解釋。

他漲紅了臉:“但您的導向就是錯的!

您作為板,應該引導家關注身健康,而是用來誘惑我們!”

我懶得再跟他廢話。

“這是公司的終決定,如你沒有其他問題,議到此結束?!?br>
散后,員工們踴躍地來我助理那兒報名加班,張張笑臉,是對我的肯定。

可沒過多,我辦公室的門被敲響了。

是陳陽。

他臉嚴肅地走進來,把門關。

“姜總,我希望您能收回那個加班政策。”

我有點想笑:“我憑什么聽你的?”

“為了所有的身健康!”

他義正言辭,“您能剝奪我們安休的權!”

我臉冷了來。

“我同樣權剝奪他努力掙的權?!?br>
“你可以選擇安逸,但你能阻止別選擇奮。”

“出去。”

陳陽概沒想過我這么直接,愣了,終還是灰溜溜地走了。

我起身去茶水間倒水,剛走到門,就聽到面來陳陽的聲音。

“劉姐,你說我得對對?

他就認,根本關我們員工的死活!”

另個聲音立刻接了來,是公司員工劉姐。

“陳,你得太對了!

就得有你這樣的年輕,敢站出來跟這種壓榨文化作爭!”

“你,姐支持你!

絡這么發(fā)達,得讓友們都評評理!”

我端著水杯,聲地回了辦公室。

劉姐,公司油條,業(yè)務能力年年滑,擅長的就是煽風點火。

班,我意瞥了眼陳陽的工位。

他把機用支架固定,找了個完的角度。

然后,他低頭,往眼睛擠了兩滴眼藥水。

再抬起頭,臉已經(jīng)掛滿了疲憊和委屈。

他對著鏡頭,用種哽咽的、仿佛受了委屈的腔調,始了錄。