《職場迷霧失蹤者線索》男女主角林溪陳曦，是小說寫手六十歲風(fēng)華所寫。精彩內(nèi)容：2025年的初秋，錦城還殘留著夏末的燥熱。林溪站在盛遠集團總部大樓前，指尖攥著那份皺巴巴的入職通知書，心臟像揣了只兔子，跳得飛快。這座高達五十層的玻璃幕墻建筑，是錦城CBD的地標(biāo)之一。作為國內(nèi)頂尖的綜合型企業(yè)，盛遠集團的招聘門檻高得嚇人。林溪能從幾百個應(yīng)聘者中脫穎而出，入職行政部，連她自己都覺得像一場夢。深吸一口氣，林溪整理了一下身上的淺灰色職業(yè)裝，走進了大樓。前臺小姐穿著精致的套裙，笑容標(biāo)準(zhǔn)：“...

05年的初秋，錦城還殘留著夏末的燥熱。

林溪站盛遠集團總部樓前，指尖攥著那份皺巴巴的入知書，臟像揣了只兔子，跳得飛。

這座達層的玻璃幕墻建筑，是錦城CBD的地標(biāo)之。

作為頂尖的合型企業(yè)，盛遠集團的招聘門檻得嚇。

林溪能從幾個應(yīng)聘者脫穎而出，入行政部，連她己都覺得像場夢。

深氣，林溪整理了身的淺灰業(yè)裝，走進了樓。

前臺姐穿著致的裙，笑容標(biāo)準(zhǔn)：“您，請問有什么可以幫您？”

“您，我是今入行政部的林溪?！?br>
她遞身份證和入知書。

前臺核對信息后，給了她張臨門卡：“行政部樓，您先去事部辦理入續(xù)，有帶您過去?！?br>
林溪點點頭，轉(zhuǎn)身走向梯。

梯多，多穿著西裝革履，臉帶著場的干練和疏離。

她靠角落，默默觀察著每個的樣子——左邊穿西裝的男，領(lǐng)帶夾是的，袖沾了點咖啡漬；右邊穿粉襯衫的，拿著份文件，封面寫著“05年季度預(yù)算表”；還有個戴眼鏡的男生，首機，屏幕是盛遠集團的部訊軟件。

這些細節(jié)像刻腦子樣，清晰得揮之去。

林溪從就有這個“怪病”，能記住見過的每個細節(jié)，哪怕是別忽略的痕跡。

以前她總覺得這是負擔(dān)，可，她隱隱覺得，或許這個能力能幫她更適應(yīng)場。

到了樓，事部的張姐己經(jīng)等她了。

張姐起來西多歲，說話溫和：“林溪是吧？

歡迎加入盛遠。

來，我們先填入資料，然后我?guī)闳バ姓俊！?br>
填資料的候，林溪的目光意間掃過張姐桌的員工花名冊。

面密密麻麻寫著行政部所有的名字、位和入間。

她只了眼，就記住了部信息——部門經(jīng)理王芳，入年；主管李敏，入5年；專員趙莉，入年；還有兩個和她樣的新員工，個陳曦，個周。

“了，資料填完了，我?guī)闳バ姓恳娡踅?jīng)理。”

張姐收起資料，帶著林溪走向行政部辦公室。

行政部的辦公室很，幾個坐各的工位，敲鍵盤的聲音、打話的聲音此起彼伏，顯得忙碌而有序。

張姐帶著林溪走到面的辦公室，敲了敲門：“王經(jīng)理，新員工林溪來了?！?br>
“進來?！?br>
面來個清脆的聲音。

推門，林溪到個穿著業(yè)裝的坐辦公桌后，頭發(fā)梳得絲茍，眼銳。

這就是行政部經(jīng)理王芳。

“王經(jīng)理，這是林溪，今入的新員工。”

張姐介紹道。

王芳打量了林溪，點點頭：“林溪是吧？

歡迎加入行政部。

我是部門經(jīng)理王芳，以后你就李敏主管的團隊，跟著她學(xué)習(xí)。”

“謝謝王經(jīng)理，我努力的?！?br>
林溪恭敬地說。

“嗯，張姐，你先帶她去工位，然后讓李敏過來?！?br>
王芳說完，又低頭忙起了的工作。

張姐帶著林溪來到個靠窗的工位，旁邊坐著個扎著尾辮的生，起來很活潑。

“這是你的工位，你的腦和辦公用品都己經(jīng)準(zhǔn)備了。

這位是陳曦，和你起入的，以后你們就是同事了。”

“你，我是陳曦，很興認(rèn)識你！”

陳曦笑著伸出。

“你，我是林溪。”

林溪也笑了笑，和她握了握。

張姐走后，陳曦過來，聲說：“林溪，你別緊張，王經(jīng)理著嚴(yán)肅，其實還錯。

對了，我們團隊的主管李敏，別，以后有什么懂的，盡管問她?！?br>
林溪點點頭，始整理己的工位。

她把入資料進抽屜，又打腦，悉公司的部系統(tǒng)。

腦機后，彈出個員工信息登記頁面，她需要填寫己的詳細信息，還要張寸照片。

就她填寫信息的候，旁邊兩個員工的閑聊聲了過來。

“你還記得年前的李嗎？

就是行政部的李浩然，以前就坐那個工位。”

個穿藍襯衫的男說，巴指了指林溪旁邊的空工位。

“當(dāng)然記得，怎么突然說起他了？”

另個穿灰西裝的男問。

“昨我整理舊文件，到他的檔案了，面寫著‘離’，可我怎么記得他當(dāng)年是突然就見了？”

藍襯衫的男壓低了聲音，“當(dāng)家都問，王經(jīng)理只說他家有事，辭了。

可我后來試著聯(lián)系他，信被拉了，話也打，像間蒸發(fā)了樣?！?br>
“噓，別說話！”

灰西裝的男趕緊打斷他，“這種事別打聽，惹麻煩。”

藍襯衫的男撇了撇嘴，沒再說話，兩各忙起了的工作。

林溪的指頓鍵盤，咯噔。

她剛才員工花名冊的候，確實沒有“李浩然”這個名字。

而且，她記得剛才整理舊檔案柜的候，到過個標(biāo)著“行政部-離員工”的文件夾，面的檔案都按間順序，唯獨缺了年前的部。

是巧合嗎？

還是的有什么對勁？

林溪的奇被勾了起來。

她忍住想起剛才那個藍襯衫男的話——“突然就見了像間蒸發(fā)了樣”。

個的員工，怎么突然離，還斷絕了和所有同事的聯(lián)系？

“林溪，你發(fā)什么呆呢？”

陳曦的聲音打斷了她的思緒，“李敏主管來了，過去吧?！?br>
林溪回過，到個穿著襯衫的走了過來，臉帶著溫和的笑容。

這就是李敏主管。

“林溪，你，我是李敏?！?br>
李敏伸出，“以后你就跟著我，有什么懂的隨問我?！?br>
“謝謝李主管，我學(xué)的?！?br>
林溪趕緊站起來，和她握了握。

李敏笑著點點頭，始給她安排工作：“你剛?cè)耄认す镜囊?guī)章度和行政部的工作流程。

這有些資料，你先，有明的地方記來，等兒我給你講解?！?br>
“的，謝謝李主管?！?br>
林溪接過資料，認(rèn)地了起來。

資料很多，包括公司的發(fā)展史、組織架構(gòu)、員工行為規(guī)范、行政部的崗位責(zé)等等。

林溪得很仔細，那些密密麻麻的文字和條款，她只遍就能記住。

到個，她就把所有資料都完了，還記住了面的關(guān)鍵信息——公司立于000年，創(chuàng)始是盛遠；的CEO是盛遠的兒子建明；行政部主要負責(zé)公司的后勤保障、議安排、檔案管理等工作。

“李主管，我完了?！?br>
林溪把資料遞給李敏。

李敏愣了，驚訝地說：“這么？

你都記住了嗎？”

“嗯，差多都記住了?！?br>
林溪點點頭。

李敏半信半疑，隨便問了幾個問題：“公司的核價值觀是什么？

行政部的檔案管理流程有哪幾步？”

“公司的核價值觀是‘、創(chuàng)新、’。

行政部的檔案管理流程為收集、整理、鑒定、保管、用、銷毀個步驟。”

林溪流地回答，沒有絲毫卡頓。

李敏的眼睛亮了起來：“林溪，你太厲害了！

我當(dāng)年這些資料，花了整整才記住。

你這么聰明，以后肯定能很工作。”

林溪意思地笑了笑：“我只是記憶力稍點。”

“這可是‘稍點’，這是賦啊！”

李敏笑著說，“以后我們部門整理檔案、核對數(shù)據(jù)，可就靠你了?！?br>
接來的間，李敏帶著林溪悉行政部的工作。

她教林溪如何安排議、如何收發(fā)文件、如何管理公司的固定資產(chǎn)。

林溪學(xué)得很，李敏教遍，她就能記住，還能舉反，出些更效的工作方法。

飯的候，陳曦拉著林溪去公司食堂。

食堂很，很多，陳曦邊排隊，邊給林溪介紹公司的況：“我們公司的食堂飯菜別，而且很便宜。

對了，林溪，你知道嗎？

我們公司的安部別厲害，尤其是安部經(jīng)理陸沉，據(jù)說以前是警察，破案別厲害。”

“陸沉？”

林溪動，她記得公司組織架構(gòu)，安部是獨立部門，首接對CEO負責(zé)，主要負責(zé)公司的安保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案、員工安培訓(xùn)等工作。

“是啊，他可帥了，就是別冷，很說話?！?br>
陳曦花癡地說，“過聽說他能力，去年公司發(fā)生了起商業(yè)機密泄露案，就是他就破案了。”

林溪點點頭，對這個陸沉的安部經(jīng)理產(chǎn)生了絲奇。

如那個李浩然的員工的是“失蹤”了，安部知道什么？

完飯回到辦公室，林溪繼續(xù)悉工作。

她按照李敏的安排，整理行政部的舊檔案。

當(dāng)她打那個標(biāo)著“行政部-離員工”的文件夾，意留意了面的檔案。

面的檔案從05年到04年，按年份得整整齊齊，唯獨缺了0年的部。

而那個李浩然的員工，據(jù)說就是年前，也就是0年失蹤的。

這絕對是巧合！

林溪的跳加了。

她忍住想，0年到底發(fā)生了什么？

為什么那年的離員工檔案見了？

李浩然的失蹤，和這些失蹤的檔案有沒有關(guān)系？

就這，她的機響了，是媽媽打來的。

“溪，你今入怎么樣？

切都還順嗎？”

媽媽的聲音帶著關(guān)。

“媽，我挺的，公司境很，同事也都很友善?！?br>
林溪笑著說，沒有把己的發(fā)告訴媽媽，怕她擔(dān)。

“那就。

你剛?cè)?，定要工作，和同事搞關(guān)系，別太較，注意身?！?br>
媽媽叮囑道。

“我知道了，媽，你吧?！?br>
掛了話，林溪深氣，迫己冷靜來。

她只是個剛?cè)氲男?，該多管閑事。

或許那個李浩然的員工的只是家有事，辭后了聯(lián)系方式，所以同事們聯(lián)系他。

或許0年的離員工檔案只是被弄丟了，沒什么了的。

可的疑惑像顆，己經(jīng)悄悄埋。

她忍住想起剛才那個藍襯衫男的話，想起那些失蹤的檔案，想起李浩然空著的工位。

這些細節(jié)她腦盤旋，讓她法釋懷。

，公司組織新員工培訓(xùn)，地點樓的議室。

林溪和陳曦起去了議室，找了個靠窗的位置坐。

沒過多，個男走了進來，穿著的西裝，身姿挺拔，面容英俊，只是眼很冷，像結(jié)了層冰。

“家，我是安部經(jīng)理陸沉，今由我給家安培訓(xùn)?！?br>
男的聲音低沉有力，帶著種容置疑的嚴(yán)。

林溪的跳猛地漏了拍。

這就是陳曦說的那個安部經(jīng)理陸沉。

她著陸沉，由主地記住了他的細節(jié)——他的左腕戴著塊的表，表盤有道細的劃痕；他的領(lǐng)帶是深灰的，和西裝很配；他的眼掃過議室的候，某個角落停頓了，似乎思考什么。

陸沉始講課，容主要是公司的安規(guī)章度、消防安知識、應(yīng)急處理流程等等。

他講得很認(rèn)，條理清晰，可林溪卻有些走。

她著陸沉，首想：他知道李浩然的事嗎？

如李浩然的失蹤了，安部介入調(diào)查？

培訓(xùn)結(jié)束的候，陸沉說：“家有什么問題，可以問我?！?br>
林溪猶豫了，舉起了。

陸沉向她，眼帶著絲疑惑：“這位同事，你有什么問題？”

“陸經(jīng)理您，我想請問，公司有沒有員工突然離，并且斷絕和所有同事聯(lián)系的況？

如有，安部介入調(diào)查嗎？”

林溪的聲音有些緊張，卻還是鼓起勇氣問出了己的疑問。

議室瞬間安靜來，所有的目光都集林溪身。

陳曦拉了拉她的衣角，示意她別問了，可林溪卻著陸沉，等待著他的回答。

陸沉的眼沉了，臉沒有何表，只是淡淡地說：“公司員工離后，個聯(lián)系方式的變更屬于個由，安部干。

了，今的培訓(xùn)就到這，家散?！?br>
說完，他轉(zhuǎn)身就走，沒有再林溪眼。

林溪愣住了，充滿了失落。

陸沉的回答很官方，沒有何有用的信息。

可他剛才的眼，那瞬間的沉重，卻讓林溪覺得，他定知道些什么。

培訓(xùn)結(jié)束后，陳曦拉著林溪，聲說：“林溪，你怎么問這種問題??？

這種事公司是忌，能隨便問的?！?br>
“為什么能問？”

林溪解地問。

“我也知道，反正家都這么說。”

陳曦壓低了聲音，“我聽員工說，以前有問過類似的問題，后來被調(diào)去了邊緣部門，沒多就辭了。

你以后可別再問了，惹麻煩。”

林溪沉。

陳曦的話讓她更加確定，那個李浩然的員工的失蹤，絕對簡。

而且，公司似乎有股力量，刻意掩蓋這件事。

回到辦公室，林溪坐工位，著窗的水龍，充滿了迷茫和堅定。

她知道己該該繼續(xù)追查這件事，也知道追查去遇到什么危險。

可她的首覺告訴她，這件事背后定隱藏著秘密。

她想起己“記住所有細節(jié)”的能力，想起那些失蹤的檔案，想起陸沉沉重的眼。

或許，她可以試著用己的能力，找出事的相。

畢竟，她僅是個剛?cè)氲膱鲂?，還是個法對“異常”而見的。

班的候，林溪路過行政部的檔案柜，又了眼那個標(biāo)著“行政部-離員工”的文件夾。

她默默告訴己：林溪，從明始，你要更加仔細地觀察，記住所有的細節(jié)。

或許，相就藏這些被忽略的細節(jié)。

她知道的是，她的這個決定，僅改變她的場生涯，還讓她卷入場驚動魄的調(diào)查，甚至面臨生命危險。

而那個冷的安部經(jīng)理陸沉，將為她可靠的伙伴，和她起揭這場場連失蹤案的秘面紗。