小說叫做《年后被裁，老板說有了AI誰還用真人》是木木生的小說。內(nèi)容精選：年后復(fù)工第一天，我們整個(gè)部門都被優(yōu)化了。老板說，我們這些磨洋工的廢材，已經(jīng)被淘汰了。公司的線上教育系統(tǒng)，已接入最新AI大模型。不僅能保質(zhì)保量工作，還不抱怨、不摸魚、不要加班費(fèi)。同事們都求我想想辦法。我低聲下氣，求老板再考慮考慮。老板趁機(jī)在我手上摸了一把，眼神輕佻?！澳阋锹犜?，我給你加薪20%?！蔽乙粋€(gè)巴掌甩了過去，頭也不回地走了。三個(gè)月后，老板跪在我面前，搓著手跟我求饒?！皩幙偅行泻?，幫我一...

年后復(fù)工，我們整個(gè)部門都被優(yōu)化了。
板說，我們這些磨洋工的廢材，已經(jīng)被淘汰了。
公司的教育系統(tǒng)，已接入新AI模型。
僅能保質(zhì)保量工作，還抱怨、摸魚、要加班費(fèi)。
同事們都求我想想辦法。
我低聲氣，求板再考慮考慮。
板趁機(jī)我摸了把，眼輕佻。
“你要是聽話，我給你加薪0%?！?br>我個(gè)巴掌甩了過去，頭也回地走了。
個(gè)月后，板跪我面前，搓著跟我求饒。
“寧總，您行行，幫我把吧！”
......
聽到事部的知，所有都懵了。
教育部只留0%講師，跟后勤支持部合并。
句話說，我們整個(gè)部門都被優(yōu)化了。
菲菲還拿著帶給家享的零食，僵半空；
陳雅剛剛還興奮地描述過年跟婆婆如何戰(zhàn)了場；
舉著新的護(hù)腰，說今年定要保衛(wèi)己的腰椎......
“這什么意思？別鬧了，點(diǎn)兒都笑?！庇腥跞醯卣f了句。
“就是，什么玩笑，年前還計(jì)劃今年擴(kuò)張業(yè)務(wù)，過個(gè)年就破產(chǎn)了？”
“有問題你們找板說去?！笔虏康耐踅?jīng)理板著臉，扔份名。
撿起來，了，屁股癱椅子，抱著腦袋。
菲菲求助地向我：“寧姐，你知道這怎么回事嗎？”聽了菲菲的話，所有都疑惑地望向我。
我明了概，愿再瞞著家：“公司接入了新的AI模型，來吳總認(rèn)為這個(gè)模型很用......”
話音未落，“啪”的聲，掀桌的文件：“吳興安，王八蛋！”
“呵，年還跟我畫餅，讓我膽生二胎，說什么等公司融到資，就給咱們?cè)脊?。?br>沒去勸，所與都滿腔怒火。半個(gè)月前，吳興安還年侃侃而談，要家把公司當(dāng)家，同奮，將來有同享，保證每年加薪0%-50%。
“我就信那玩意兒能替咱們，這么搞早晚破產(chǎn)！”菲菲臉憋得紅。
我剛想安慰菲菲兩句，眼角掃到門個(gè)，由愣。家剛剛緒太動(dòng)，竟沒發(fā)吳興安站門。
我前兩步，沉聲道：“吳總，家跟著你這么多年，你今怎么也得給家個(gè)交吧？”
吳興安臉難，顯然聽到了剛才的話。他踱著步子，用鼻孔掃了圈眾，輕蔑冷哼：“就你們這些廢物，有什么資格抱怨？”
“要是我善念舊，你們?cè)缇捅簧缣蕴恕Ｄ銈円舱照甄R子，都挺把己當(dāng)根蔥，你是學(xué)歷、智商、有客戶，還是身？”
“尤其是你，李菲菲，是零食就是奶茶，讓你干點(diǎn)什么就抱怨，你胖的，把公司當(dāng)豬圈了？”
菲菲本就紅著眼睛，被吳興安罵眼淚直接掉了來。
吳興安還解氣：“個(gè)個(gè)是病就是有事，說加班是屁股疼就是要加班費(fèi)......也反省反省，己給公司了多貢獻(xiàn)?！?br>旁的陳雅、被懟得啞言。
吳興安掃，向我。我板起臉，刻準(zhǔn)備反擊，沒想到他又移了。
“我是生意，是慈善。你們的AI都，效率還更，相信你們己試試?！?br>“你們要是能證明己比AI，我保證給你加薪升。沒那個(gè)本事，就趕緊給我滾蛋！”
伙兒都感覺屈辱，但沒反駁。
吳興安屑冷哼，徑離。
辦公室片沉默，有默默收拾西，有低聲啜泣，也有打了腦，想試試這個(gè)新系統(tǒng)......
忽然個(gè)聲音打破沉默：
“寧姐，這名沒有你，你是是早就知道了？”