拿退款找經(jīng)理簽字，經(jīng)理猛拍桌子，指著我鼻子發(fā)飆。
“萬(wàn)退款？你工作怎么的？家王才7000退款，李才000，就算陳多點(diǎn)也才萬(wàn)，怎么你退款就這么多？”
我耐著子解釋：“王的預(yù)付款只有6萬(wàn)，李萬(wàn)?！?br>“我的預(yù)付款有00萬(wàn)?！?br>“按退費(fèi)比例來(lái)說(shuō)，我是低的?！?br>“別給我扯比例，我的是！別退000，你退萬(wàn)，也有臉找我簽字？”
“這筆從你工資扣，公司為你的能！”
半后，公司的客戶來(lái)份緊急方案。
經(jīng)理交給我，我靜地著他：
“經(jīng)理，根據(jù)您半前的評(píng)定，我認(rèn)為能的我法勝這項(xiàng)重要工作，以給公司更的損失。”
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公司啟預(yù)定模式，客戶可以前半年找策劃師，以臨約到檔期。
為了引預(yù)定，公司規(guī)定，方案正式策劃前，客戶可以條件退款。
我作為公司的級(jí)策劃，預(yù)定我的客戶多。
然，退費(fèi)額也多。
畢竟前半年預(yù)約，變數(shù)太。
啟預(yù)定前，風(fēng)控部門曾估算過(guò)，退費(fèi)率0%左右。
沒(méi)想到，我這4%的退費(fèi)率卻惹怒了經(jīng)理。
我被趕出辦公室，剛回到工位，就收到短信。
工資到賬000元。
緊接著，是財(cái)務(wù)趙主管的信息：
接公司知，因?yàn)槟愕倪^(guò)失給公司的萬(wàn)元損失，將按月從你工資支付，但考慮到你的生活問(wèn)題，公司決定每個(gè)月留000給你生活費(fèi)，這是公司對(duì)你的的文關(guān)懷。
我著原本萬(wàn)的工資變000，冷透了。
文關(guān)懷？
個(gè)文關(guān)懷。
緊接著，這條信息又了個(gè)主語(yǔ)，發(fā)到了公司群。
策劃部顧染因個(gè)原因?qū)е氯f(wàn)元退費(fèi)，這筆款項(xiàng)將從顧染工資按月扣除，以儆效尤。本著文主義，每月公司照常發(fā)給該員工000元作為生活保障，直至萬(wàn)元退費(fèi)部扣完為止。
辦公室同事著群的知，紛紛向我。
有同、有驚訝、也有災(zāi)禍的。
群很就